Gdy Twoja firma ma wysokie zad┼éu┼╝enie, kt├│re w d┼éu┼╝szej perspektywie nie pozwala Ci na terminowe regulowanie zobowi─àza┼ä oraz uniemo┼╝liwia odk┼éadanie oszcz─Ödno┼øci lub znacznie je zmniejsza, zaczynasz si─Ö zastanawia─ç, jakie kroki powzi─à─ç, aby uzdrowi─ç sytuacj─Ö. Og┼éoszenie likwidacji lub upad┼éo┼øci firmy (w zale┼╝no┼øci od jej formy prawnej) powiniene┼ø od┼éo┼╝y─ç do wykorzystania w sytuacjach bez wyj┼øcia, gdy ju┼╝ wiesz, ┼╝e problemy finansowe nie pozwalaj─à Twojej firmie dalej funkcjonowa─ç. Jako pracodawca powiniene┼ø przede wszystkim zacz─à─ç od wcielania w ┼╝ycie mniej drastycznych i ostatecznych rozwi─àza┼ä.
Aktywnie działaj
Cho─ç przyznanie si─Ö do problem├│w finansowych jest trudne, ostatni─à rzecz─à jak─à pracodawca powinien zrobi─ç to zamiatanie problem├│w pod dywan, w tym nieodbieranie telefon├│w wierzycieli czy bank├│w, ignorowanie pism i niesp┼éacanie zobowi─àza┼ä. W wi─Ökszo┼øci przypadk├│w wystarczy jeden telefon lub pismo z pro┼øb─à o odroczenie cz─Ö┼øci termin├│w p┼éatno┼øci lub ustalenie ni┼╝szych rat, aby uzyska─ç dodatkowy czas potrzebny do uporz─àdkowania bud┼╝etu firmowego.
Wybierz audyt lub porady eksperta
Je┼╝eli podejrzewasz, ┼╝e problemy Twojej firmy generowane s─à przez nieefektywnie dzia┼éaj─àce stanowiska lub nie wiesz, dlaczego z firmy wyp┼éywaj─à nadmierne sumy pieni─Ödzy, skorzystaj z pomocy os├│b trzecich. Decyduj─àc si─Ö na us┼éugi niezale┼╝nych od siebie i pracownik├│w jednostek poznasz s┼éabe punkty w firmie i b─Ödziesz m├│g┼é zdecydowa─ç o zaproponowaniu pracownikom bardziej ekonomicznych dla Twojej firmy stanowisk lub pomy┼øle─ç o redukcji niepotrzebnych etat├│w. Pami─Ötaj jednak, aby zawsze sprawdzi─ç w rejestrze, czy ekspert, z kt├│rym rozpoczynasz wsp├│┼éprac─Ö znajduje si─Ö w oficjalnym rejestrze.
Nie zaciągaj kolejnych zobowiązań
Nawet przy sp├│┼éce prawa brytyjskiego dzia┼éaj─àcej z ograniczon─à odpowiedzialno┼øci─à (Ltd/Plc), istnieje mo┼╝liwo┼ø─ç osobistej odpowiedzialno┼øci pracodawcy za d┼éugi firmy. Podstawy do ┼øci─àgalno┼øci d┼éug├│w z maj─àtku prywatnego stwarza prawo angielskie, kt├│re stanowi, ┼╝e pracodawca mo┼╝e by─ç poci─àgni─Öty do odpowiedzialno┼øci, je┼╝eli kontynuowa┼é dzia┼éalno┼ø─ç gospodarcz─à, mimo wiedzy, ┼╝e sp├│┼éka jest niewyp┼éacalna. Mo┼╝na tego unikn─à─ç, je┼╝eli podejmie si─Ö w┼éa┼øciwe kroki, aby zmniejszy─ç przysz┼ée straty, na przyk┼éad unikanie dostaw na kredyt.
Poszukaj alternatywnych źródeł pozyskania pieniędzy
Zastan├│w si─Ö, co m├│g┼éby┼ø zmieni─ç w prowadzeniu firmy, aby dawa┼éa d┼éugofalowe korzy┼øci. By─ç mo┼╝e to, czego potrzebujesz to rozwini─Öcie kolejnego kana┼éu dystrybucyjnego w social mediach albo otworzenie si─Ö na nowego partnera b─àd┼║ inwestora. Pami─Ötaj, ┼╝e niekt├│re nowe dzia┼éania mog─à generowa─ç nowe koszty, ale bardzo szybko przynie┼ø─ç Twojej firmie nowe zyski.
